职场新人抛弃这几种幼稚心理，职业才会顺风顺水

以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。

职场如战场，工作如战争，想要在职场中生存，你就要学会规避一下这几种心理，锻炼出一个大心脏，走上自己的职场之道。

1、踏实做好分内事。初入职场，总想先做好分内事，把自己的工作做精做细，别人的工作范围最好不要插手，以免让人误解。但是，职场遵循物竞天择适者生存，总在原地打转，只懂一项技能，迟早会被人取代。一定要趁着年轻有精力多学点技能，业务员要知晓财务方面的知识，财务人员要关心法律法规，即便是文印室的打印员也要清楚公司相关各室的职责，以便在打印文件时不会发生张冠李戴的现象。任何一个公司的业务都有关联性，你一定要在干好本职工作的同时留意相关业务，某一天某一岗位突遇空缺，你有能力随时补缺会给你带来意想不到的效果。

2、凡事不求人。初入职场的年轻人，身上保留着学生的谨慎和清高，自尊心强，不愿示弱。工作中遇到问题不愿低头求教于人，这种想法大错特错，这种幼稚的心理会让你变成孤家寡人，处处碰壁。要尽快的脱掉学生的稚气，让自己融入新的氛围。

工作中的许多问题不像学校的考试有标准答案，你绞尽脑汁费尽心血策划的方案被否决不是你能力不行，最终的答案可能更多关乎的是领导的习惯和看法。这时候你这个新来的就得请教有经验的老员工，他们的提醒会让你的努力事半功倍，更何况你的谦虚请教能让对方感到被认可被尊重，同时也满足了人人好为人师的欲望。

3、默默无闻，能忍能让。

刚上班时总觉得没资本张扬，干点活儿没必要大张旗鼓，坚信埋头苦干，总有一天成绩会证明一切。事实证明，在任何社会任何时代任何环境，这种不争不抢的想法头脑太简单了，别人不但不认可你，时间久了还会理所当然的接受你的付出。

在职场，适度的忍让可以。但你总往后退，别人会理所当然的往前进一步。人善被人欺，马善被人骑。习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这无论在职场无论在生活中，是一种思维定势，谁也打不破它。

4、总把希望寄托在别人身上

初入职场，碰壁很正常。不是工作看不上你，就是你看不上工作。踏入职场的早期，总有那么几年生活会斜着眼看你，这时候的你不妨低眉顺眼一些，接受来自四面八方对你的质疑。不要急着寻求帮助，父母会因你着急，亲戚朋友各有各的难处，忙不是你想象的那么好帮。生活会告诉你能帮你的只有自己。

5、不要意气用事

刚从学校走出来，身上的书生气未脱，人很感性，一身正气，对于一些不公平的事，很容易一腔热血头脑发热。但无论如何，你一定要冷静思索，站在不同的角度思考问题。

有时候职场的事很复杂，少些冲动，遇事一定要冷静。

6、瞧不起同事

在职场中，每个人的岗位都有存在的道理。以做好工作为目的，努力做好自己的工作，不该你说的话不该你管的事，不用操心。职场讲的是效益，你给公司带来的效益决定你在公司的地位。有些吃白饭的人坐在那里很碍你的眼，别生气，也许他的背后有人决定着公司领导的座位，也就是说你所在的公司效益好坏间接的跟这位吃白饭的人有关。

年轻人，不要急，没有绝对的公平，不公平才是常态。

轻人，不要抱怨，不要沮丧，生活的道路原本就不平坦，丢掉幼稚的想法，努力成熟起来，当你能坦然面对一切时，你所谓的挫折和不满用网络流行语就是“天空飘过五个字，那都不是事”。