中小学教师会面临大面积下岗吗？不妨进来看一看！

从目前的教育发展现状来看，学生数量越来越少，尤其是农村生源流失严重，使得不少人开始担心中小学教师是否会面临着无学生可教，可能会出现大规模下岗。其实，会出现中小学教师面临下岗的担忧也不是没有道理的，我们主要看看他们担心的理由。

最为关键的就是如今实行的县管校聘，这项政策可以说让不少教师开始担忧自己的职业前景。该政策的实施主要是在教师队伍中形成优胜劣汰的良性竞争局面，推动城乡之间的优质师资力量的流动，使得教师为了提高自身的教学成绩和教学能力，积极参与教学与提高自身教学能力，增强自身在教师队伍中的竞争优势。但是从目前情况来看，很多教师对县管校聘存在一定程度上的误解，该政策只是说实现教师资源的流动，并没有说要将落后教师淘汰出局。

同时随着科技的发展，人工智能开始进入中小学教育实践，拥有人工智能教学技术确实在一定程度上提高了教学质量与效益，利用人工智能可以增强中小学生学习的主动性，利用人工智能可以实现远程教学，甚至部分人工智能技术都可以代替教师进行上课，实现与学生的教学活动。尤其是在经济比较发达的地区，人工智能已经在学校教育、家庭教育中广泛使用，也的确促进了教师的教学任务量。虽然人工智能在一定程度上代替了教师，但是想要完全代替教师的作用，显然是不符合教育实践的。

以目前的教育实践来看，中小学教师仍然处于比较紧缺的状态，尤其是在基层学校中，不少县城、农村学校因为没有足够的教师，而出现了一位教师承担着好几个班级的课程，面临着非常沉重的教学任务。而且随着计划生育政策的放开，很多新生儿即将面临着接受基础教育，学生数量在增加，难道教师的数量不应该增加吗？同时以目前国家对中小学教师队伍的建设政策导向来看，如果将中小学教师即将下岗的话，国家又为什么会大力支持中小学教师的发展呢？综合来看，中小学教师并不会出现大规模下岗。