好专业和坏专业的最大区别，就是钱钱钱钱钱？

大学上了两年，小U才发现自己是学校里这个专业的最后一届学生。她这届一毕业，这个专业就消失了。

她有点方：找工作的时候可怎么解释？老板，过了这村就没这店，你不招我，以后再也招不到对口人才了？！实际上，大学里撤销专业点的事已不是新闻。最近十年里，被撤销最多的专业点分别是：公共事业管理（83个）、服装与服饰设计(39个)、信息与计算科学(35个)、会计学（30个）和教育技术学(27个)。

每年2～3月，教育部都会公布《普通高等学校本科专业备案和审批名单》， 根据社会需求变化情况，动态调整招生规模。名单包含全国本科院校过去一年里所有新增和撤销的专业点。

在过去一段时间里，全国本科院校新增专业点的数量基本在2000个左右，被撤销的专业点很少。但自2013年起，撤销专业点的数量开始逐年递增，一路从个位数增长到400左右。

伍佰萬在上一篇推文《选专业看钱，就像结婚看脸》里，给看官们提过一个问题：十年后，谁学的专业真能赚到钱？根据BOSS直聘的研究观察，十年之后，专业月薪排名必有大洗牌。你选的专业，入学时可能有高薪岗位匹配，毕业时却已过了行业黄金期，这种情形并不少见，所谓：入坑时谈笑风生，出师后怀疑人生。

这样看来，选专业时“跟红顶白”很可能不是最佳策略，风物长宜放眼量才是。

你学的专业，20年来薪资涨幅战胜了多少人

2022年，有史以来高考报名人数最多的一年。

教育部数据显示，这一年全国高考报名人数为1193万，比去年增加了115万。考生卷完分数，开始卷专业。如果学校不理想，那么就选一个热门专业， 作为“补救”未来职业发展的二次机会。但是，现实并没这么简单。

BOSS直聘研究了2003～2021年毕业的本科生工作以来的薪资变化。通过对他们专业背景和职业发展的比较发现，读了当年的热门专业，薪资发展不一定更好。用术语说就是：专业的热门程度和薪资增幅没有必然联系。

一个专业之所以被打上“热门”标签，本质是它被公众认为需求旺盛、前景看好、有利可图。但是，当千千万万的学子涌向这个专业，就会改变人才供需格局。过上几年，当毕业生输出激增，而行业发展速度慢下来时，就业市场往往难以承载，出现人才逐渐饱和，甚至供大于求的情况，不仅起始薪资可能不及预期，涨薪速度可能也会变得缓慢。

你的专业涨薪幅度大吗？我们来跟平均数比一比。截至2021年，各专业的毕业生近20年来薪资增长的平均倍数为2.14倍。

跟平均数一比，令人大跌眼镜的结果出来了。昔日专业热门程度排在前列的几个专业——外国语言文学类、工商管理类、金融学类专业的薪资发展倍数分别是1.61、1.80和2.13倍，都没战胜平均值。教育学类、临床医学类专业的薪资发展倍数也不算高，分别是1.68和1.93倍。

再看大家挤破头的计算机类专业，薪资发展倍数不到2.5倍。也就是说，2003年的一个普通计算机专业毕业生，今年继续找工作的话，TA期望拿到的工资是应届生的2.5倍。当然，这和近几年程序员薪资的高速增长有关系。相反，专业热门程度较低的核工程类、航空航天类专业的薪资发展倍数能达到4倍以上。

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选了TOP10热门专业的人，都去哪上班了

热门专业通常都对应着当下的风口行业，很多人努力卷入热门专业也是为了就业时能够抢先一步，那么当年选了热门专业的人，干的工作也热门吗？

我们统计了这些年最热门的十个专业本科生的就业去向，发现最热门的计算机类专业有69.2%的毕业生从事了IT互联网技术相关岗位，可以说非常对口了。临床医学类和医学技术类专业有70%（临床医学类专业的比例达到75%）的毕业生从事医疗健康相关的专业对口岗位。另外，教育学类专业也有56.8%的毕业生选择了教学教研类岗位。

以上几个专业的本科毕业生，这么多年来选择最集中的五个职业占比都在85%以上，也就是说，这几个专业毕业生的就业路径基本都在这五个职业里了。

你会看到，金融学类专业的毕业生有23%从事了完全对口的金融专业岗位，工商管理专业毕业生有31.2%从事了财务/审计/税务相关岗位，更多人则是从事着各种各样的职业，专业的热门和职业的“热门”并没有直接对应关系。

注：①专业类为2021年教育部最新本科专业目录中的专业大类；②本图展示2022年TOP10热门专业的毕业生就业集中度前五的职业；③某专业某职业的就业集中度=某专业去某职业人数/该专业所有毕业人数。

你选的热门专业，现在还热吗

2003年学计算机的毕业生发展更好，还是2010年学计算机的毕业生发展更好？

BOSS直聘研究发现，2003年毕业的学生里，学了所谓“冷门专业”（航空、航天科学技术类、哲学类以及测绘科学技术类专业）的毕业生在当前的薪资排名位居前列，平均月薪可以达到3万以上，航空、航天科学技术类毕业生现在的平均月薪可达到4万左右，计算机类专业毕业生的平均月薪排第五。但是，从2010年开始，计算机类专业的毕业生要比同届其他专业的毕业生有优势，平均月薪在同届里排名第一，此后一直稳坐第一宝座。其他专业的收入变化，则如海上行船时有浮沉。

有浮沉都还算好，一直潜龙在渊的专业也不少。比如曾经红极一时的土木工程专业，毕业生近20年的平均月薪几乎没有进入过前十，只有2021年排到第十名（这一届的学生在2017年入学）。究其根源，2016年“房住不炒”提出之后，地产行业增速逐步放缓，而2020年“三道红线”出台之后，房企更是进入去杠杆的关键时刻，2021年毕业的土木人们，也只是体验到了行业的余温。

所有专业都自有周期，正所谓“一个时代有一个时代的主题”。十多年前，很多高校纷纷创办物联网专业，但在2018年，作为最早开设物联网专业的高校之一，杭州电子科技大学宣布该专业将逐步停招，原因是学生不好就业，转出率高。

你的专业平均月薪排名变化有多大

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注：①数据样本为2003-2021年本科毕业生，图中时间为毕业年份；②薪资为该专业所有毕业生的月平均薪资，单位：元/月；③专业类型主要为2021年教育部最新本科专业目录中的专业大类，展示月平均薪资排名前十的专业类。

TOP学校冷门专业VS普通学校热门专业

有人说，我也选了热门专业，也赶上了行业风口，但是我好像还是不怎么赚钱，发展也没有看起来那么好，甚至还不如别人的“天坑专业”赚得多。这时可能就要看看是不是你的学校拉开了差距。

BOSS直聘研究发现，TOP学校的冷门专业可能和普通学校的热门专业有相近的薪资发展，甚至TOP学校的冷门专业薪资更高。例如：2021年C9高校（中国9所顶尖大学组成的高校联盟，联盟成员都是国家首批“985工程”重点建设的一流大学）的“天坑专业”（例如生物科学类、水利类、农林经济管理类）毕业生平均月薪与一流大学计算机类专业毕业生薪资相近；一流大学的护理学类专业毕业生平均月薪与国内其他高校的工商管理类专业薪资相近。

同一个专业，不同层次的学校，毕业生薪资差异更加明显，大致表现为C9高校>一流建设高校>一流学科高校>普通高校，虽然不是所有专业都是这样，但这个现象还是较为普遍。

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总而言之，专业冷热体现的是行业兴衰，也折射了社会经济发展和公众认知的变迁。人人趋之若鹜的时候，你就该想想是不是行业的顶点快到了，买涨还是买跌，你需要做出明智的判断。

伍佰萬必须提醒你一点：不管是因为行业兴盛而新设专业，还是因为行业衰落而撤销专业，从某种程度上来说都是滞后的。你要看供需，只看专业本身是不够的。

热门专业不一定一直热，选了热门专业也不一定干对口的工作，甚至普通学校的热门专业还不如top学校的天坑专业。这个过程往往是行业发展的周期、投资的推动、个人努力和时代机遇共同作用的结果。无论我们研究多少规律作为参考，能够选一个合适的专业，找一份合适的工作，每一步都精准踩中时代红利的人终究是少数。但有一点可以肯定：行业时代的红利也许只是你通往成功的垫脚石，最关键的还是源于自身能够把垫脚石整合成阶梯的能力。

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。风再起时，你会在哪里？